一失足成千古恨，王朝球队难建。
NBA的历史，就是一部王朝更迭的史诗。从比尔·拉塞尔的波士顿凯尔特人统治20世纪60年代，到拉里·伯德与魔术师约翰逊在80年代的对决，再到芝加哥公牛、洛杉矶湖人和圣安东尼奥马刺在90年代和21世纪初的辉煌，这些曾经的王朝球队都在各自的时期内无人能敌。
然而，自从勇士队在2017年和2018年实现连冠以来，NBA的格局已经发生了翻天覆地的变化。如今，联盟中已经出现了七支不同的冠军球队捧起拉里·奥布莱恩奖杯，这是联盟历史上最长的一段均衡时期。在这段时间里，不仅有11支不同的球队打进总决赛，创造了联盟纪录，而且卫冕冠军在接下来的赛季中未必能再次打进分区决赛。
在管理层的眼中，一个目标正在越来越接近——只要管理得当，30支球队都有机会竞争总冠军。这是NBA总裁亚当·萧华在过去两次劳资协议谈判中反复强调的目标。他表示，“我认为机会的均衡对联盟是有利的。当更多的球队有真正的机会赢得总冠军时，球场上的竞争会更有吸引力，更多市场的球迷会参与其中。”
新的劳资协议是否已经终结了王朝？还是说，我们正处在下一个王朝的边缘？这是一个值得思考的问题。然而，当前体系对于球队运作的成本正在不断升高。尤其是对于那些小市场球队来说，如何在维持争冠实力的同时遵守薪资限制，已经成为了一个巨大的挑战。
此外，即使是那些拥有天赋的球队，也必须避免负担沉重或溢价的合同。这个体系比以往更重视灵活性，它会伤害那些不持续关注保持灵活性的球队，也会惩罚那些为了冲击冠军而牺牲灵活性的球队。因此，想要打破当前趋势，成为潜在的王朝球队，难度越来越大。
然而，联盟的人才以及分布从未如此之广。许多球星都希望能影响未来几年的季后赛走向。这种均衡状态可能会成为新常态，就像70年代末湖人和凯尔特人接连称霸前的历史注脚一样。但同时，也有观点认为这种均衡是联盟历史上的一个好迹象，表明我们正朝着正确的方向前进。
无论最终结果如何，这种均衡状态无疑已经给联盟带来了新的活力和机会。无论是小市场球队还是大市场球队，都有机会在NBA的舞台上争夺总冠军。这正是亚当·萧华所期待的，“现实是，一定程度的球员流动对于打造真正的30支球队的联盟是健康的。”
因此，我们可以期待在未来的日子里，NBA将继续保持这种均衡状态，或者有新的王朝球队崛起。无论如何，这都是NBA历史上一个值得关注的时期。
