足协招聘国足主帅，定高目标，三本土名帅待选。

在九月的国际比赛日刚刚拉开序幕之际，中国国家足球队却显得异常沉寂，既没有比赛的脚步声，也没有集训的号角声。然而，中国足球协会却发出了新的官宣，面向全球广泛征集新的国足主帅。

此次选帅活动，足协设定了明确的条件。首先，候选人必须拥有职业级教练资格证，具备国际足联或洲际足联国家队赛事决赛阶段的执教经验，或是拥有顶级联赛的执教经历。年龄方面，原则上需在60岁以下，且身体健康状况良好。在技战术方面，要求教练的战术理念需符合现代足球的风格。

回顾过去，自从久尔杰维奇在七月的东亚杯后离队，足协便开始了新一轮的国足主帅招聘。期间收到了不少简历，既有来自专业经纪公司的推荐，也有教练个人自荐的申请。然而，两个月的时间过去，足协再次发出官宣，表明在这段时间内，尚未有教练能够与足协达成一致。这无疑让足协陷入了无奈的境地，只得再次公开招聘国足主帅。这一次的选聘形势可能比之前收到的简历更为严峻。

这次，足协为国足主帅定下的目标无疑是雄心勃勃的——冲击2030年世界杯。但这个目标与当前现实相比，似乎充满了挑战。仅看最近一次的世界杯预选赛，我们就在18强的阶段遭遇了淘汰，这也反映出当前国足的实力水平与目标之间的巨大差距。与此同时，九五年龄段之前的国脚逐渐淡出国足，下届国足的水平或许不容乐观。因此，新的国足主帅将面临前所未有的困难和压力。

薪资方面，新任主帅的年薪或许不会太高。因为足协能提供的最高年薪仅为100到120万欧元左右，这在国际足坛只能算是中下水平。这也是足协在两个月内无法谈妥任何一位教练的主要原因之一。然而在考虑人选时，土帅也成为了备选方案之一。目前有数位本土主帅尚处于赋闲状态，如吴金贵、陈洋和谢晖等。虽然他们的能力与国际知名教练相比存在差距，但他们对本土球员的了解以及较低的薪资要求或许能成为他们的优势。

纵观国足的历史，主帅的更迭如同走马灯般频繁。几乎很少有主帅能够取得显著的成绩，大部分都以解雇收场。只有里皮是主动辞职的。这足以说明国足主帅的职位是何等的艰难。但这并不意味着我们应该降低对主帅的要求。球迷们热切期盼着有一位教练能够带领国足实现他们的梦想，参加世界杯比赛。因此，尽管困难重重，我们仍需寻找那位能够带领国足走向成功的教练。