勒前高层：哈维-阿隆索可上场，每场至少15分钟。

近日，直播吧在7月5日的一则新闻中报道了勒沃库森足球俱乐部前技术秘书处的一段往事。在这位前技术秘书的口中，我们得知了一段关于他们如何成功引进哈维·阿隆索的背后故事。

“在勒沃库森技术秘书处工作期间，我们面对的一个重要决策就是引进哈维·阿隆索。”他如是说道。当时，这一决策是由CEO费尔南多·卡罗和体育总监罗尔费斯共同作出的。他们是一个紧密合作的团队，进行深入的球探工作，精心挑选出符合俱乐部理念的球员和教练。哈维·阿隆索就是他们选中的优秀教练之一。

虽然哈维·阿隆索当时并没有丰富的执教经验，仅执教过皇家社会B队，但他们依然坚信他的潜力。德文-厄泽克解释说：“要想成功签下他，除了有敏锐的眼光，还需要有坚定的决心和行动。当我们看到皇家社会B队从赛季初到结束在整体、球员和结构上都有巨大的进步时，我们明白哈维·阿隆索会是我们俱乐部的明日之星。”

在勒沃库森，哈维·阿隆索不仅帮助年轻球员取得了巨大的进步，也激活了像扎卡或若纳坦·塔这样的成熟球员的潜能。他的教练风格和理念得到了全队的认可和尊重。

“在哈维·阿隆索身上，我们看到了巨大的潜力和可能性。”德文-厄泽克说，“在他作为球员的时期，他就展现出极高的策略性和聪明才智。他与顶级教练共事过，这让他在教练的道路上积累了宝贵的经验。他仍然保持着出色的竞技状态，每场比赛都能为球队贡献自己的力量。”

对于皇马是否押对了宝在哈维·阿隆索身上，厄泽克给出了肯定的回答：“对我而言，哈维·阿隆索是顶级的教练。”他的出色表现和教练风格让球员的价值得以最大化。

他还提到了技术秘书处工作的关键点：“一个好的技术秘书处，需要努力寻找那些比你现有球员更好的球员，尤其是那些你通常无法签到的球员。如果你是顶级俱乐部，你可以随心所欲地挑选球员。但即使不是，你也应该尽力尝试。同时，我们也需要有策略地出售不在计划中的球员，这样不仅能创造更好的竞技氛围，也能提升俱乐部的经济水平。”

对于未来的职业规划，厄泽克表示持开放态度，他考虑来西班牙发展。“我会学习西班牙语，了解这里的历史、风格和球迷文化。”他希望能在西班牙创造一种新的理念，让球员和俱乐部的理念相融合，共同打造一个成功的团队。这一切的努力都是为了迎接挑战，创造更多的可能。”